BGF und BGM
Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Baustein des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Ziel besteht darin die Gesundheit und auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu verbessern und zu erhalten. Im Vergleich zum BGM, welches sich mit der Entwicklung und Planung von Strukturen und Prozessen befasst, wird unter BGF die Finale Umsetzung aller Gesundheitsförderlichen Maßnahmen verstanden.
Was spricht für BGF?
Unsere Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung bieten sowohl dem Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer zahlreiche Vorteile.
- Arbeitsqualität steigt
- Teamgeist wird gestärkt
- Steigerung der Motivation
- Gesundheitliche Bedingungen am Arbeitsplatz werden verbessert
- Leistungsfähigkeit wird gesteigert
- Sowohl das Betriebsklima als auch die Arbeitszufriedenheit werden positiv beeinflusst
- Verringert krankheitsbedingten Ausfälle
- Höhere Work-Life- Balance
....und viele mehr!
Gibt es Förderung?
Als Arbeitgeber haben sie die Möglichkeit einmal jährlich steuer- und sozialversicherungsfrei 600€ pro Mitarbeiter für die betriebliche Gesundheitsförderung aufzuwenden. Außerdem profitieren sie (durch unsere Zertifizierten Präventionskurse nach § 20 SBG V) von einer Beteiligung der Krankenkassen an bis zu 80% der Kosten pro Mitarbeiter. Haben Sie Fragen? Wir stehen Ihnen jederzeit für weitere Informationen zur Verfügung.
